EY

EY, précédemment connu sous le nom Ernst & Young et associés, est un cabinet d’audit financier et de conseil membre du Big Four. En 2020, il se positionne comme le troisième réseau mondial par son chiffre d’affaires, après Deloitte et PwC. Les services proposés par EY comprennent l’audit financier, le conseil en systèmes d’information, ressources humaines, organisation, finance et stratégie, ainsi que des prestations juridiques par l’intermédiaire de ses cabinets d’avocats, avec une expertise particulière en matière fiscale. 

HISTOIRE

EY (anciennement Ernst & Young) est issu de la fusion en 1989 entre deux grandes firmes d’audit : Ernst & Whinney (États-Unis / Royaume-Uni) et Arthur Young & Co (États-Unis). Son histoire remonte au XIXe siècle, avec des racines britanniques et américaines, et s’est construite au fil de nombreuses alliances internationales.

Aujourd’hui, EY fait partie des « Big Four », les quatre plus grands cabinets mondiaux spécialisés dans l’audit, le conseil, la fiscalité et le droit. Le groupe emploie plus de 260 000 personnes dans le monde et continue d’étendre ses activités à travers une forte dynamique de croissance externe.

Dans ce cadre, EY a développé un pôle juridique structuré autour d’un réseau mondial d’avocats : EY Law. Ce réseau permet d’offrir un accompagnement coordonné en matière de droit des affaires, de fiscalité et de conformité, dans plus de 90 pays.

En France, EY Société d’Avocats réunit plus de 750 professionnels, à Paris et en régions. Le cabinet intervient sur des domaines variés : fiscalité des entreprises, droit des sociétés, droit du travail, droit immobilier ou encore droit public.

Sa clientèle se compose aussi bien de grands groupes internationaux que d’entreprises en croissance, d’acteurs publics ou d’organisations du secteur associatif. Son approche repose sur la synergie entre juristes, fiscalistes, consultants et experts financiers.

EY Société d’Avocats se distingue par une offre mêlant conseil stratégique et accompagnement opérationnel, en lien avec les enjeux métiers de ses clients. L’innovation est aussi au cœur de sa démarche, avec le développement d’outils numériques au service de la performance juridique.

Enfin, le cabinet propose une offre de formation professionnelle, délivrée par ses propres avocats et experts. Cette activité renforce son rôle d’acteur de référence sur le marché juridique, en lien étroit avec l’évolution réglementaire et les attentes des entreprises.

NOTORIÉTÉ

EY bénéficie d’une très grande variété de dossiers grâce à son implantation régionale et internationale remarquable et sa dimension pluridisciplinaire. La société d’avocats d’EY intervient pour des clients nationaux comme internationaux même si le cabinet se limite à des domaines d’activités précis comme le droit fiscal ou le corporate M&A, en dehors desquels l’activité est assez restreinte.

DÉPARTEMENTS RECONNUS

EY Société d’Avocats dispose d’une forte implantation régionale, avec des équipes présentes dans les principaux pôles économiques français, lui permettant d’accompagner des clients locaux tout en restant connecté à un réseau international.

Reconnu au niveau national, notamment en droit fiscal et en corporate M&A, le cabinet intervient auprès d’une clientèle variée : entreprises régionales, groupes internationaux et acteurs publics.

SALAIRES

CLASSEMENTS

En 2025, EY Société d’Avocats s’est illustré dans le classement Chambers & Partners avec deux avocats reconnus en Band 2 dans la catégorie Planning : Laetitia Santoni et Xavier Couton. Le cabinet se positionne également en Band 4 en droit fiscal et en Band 3 en protection des données via Fabrice Naftalski, avocat classé individuellement dans cette matière.

Dans le guide Legal 500, EY Société d’Avocats est recommandé pour ses expertises en droit fiscal, en protection des données personnelles, ainsi qu’en fusions-acquisitions, particulièrement à Paris. Ces reconnaissances confirment la solidité du cabinet dans des secteurs stratégiques du droit des affaires.

Au Palmarès du Droit 2025, organisé par Le Monde du Droit en partenariat avec l’AFJE, EY a été distingué par ses clients dans plusieurs catégories. Le cabinet a reçu le Trophée d’or en Legal Operations, le Trophée d’argent en fiscalité des entreprises et en protection des données personnelles & cybersécurité, ainsi qu’un Trophée de bronze pour ses initiatives en matière de transformation du droit, legaltech et intelligence artificielle.

RÉSULTAT FINANCIER

RECRUTEMENT

EY Société d’Avocats recherche des professionnels aux parcours variés, mettant l’accent sur la personnalité, l’ouverture d’esprit et la capacité à s’adapter à un environnement juridique en constante évolution. Le cabinet valorise les profils dotés d’un esprit d’innovation, d’une pensée analytique et d’une sensibilité internationale, capables de collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Au-delà des compétences techniques, EY attache une importance particulière à l’intégrité, au respect mutuel et à l’esprit d’équipe de ses collaborateurs.

L’organisation propose un environnement de travail stimulant, offrant des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues, des missions internationales et une exposition à des dossiers complexes. Les collaborateurs bénéficient d’une autonomie dans leurs missions tout en étant soutenus par une structure qui encourage l’initiative et la créativité. EY Société d’Avocats s’engage également en faveur de la diversité et de l’inclusion, considérant ces valeurs comme essentielles à la réussite collective.